Misiunea noastră este apărarea și promovarea mediului de afaceri județean, reprezentarea interesului legitim și susținerea antreprenorilor din județul Alba, astfel încât să poată contribui la o bună guvernanță corporativă, etică în afaceri, bune practici și alte principii corespunzătoare unei economii de piață moderne.
Printre obiectivele patronatului, descrise pe larg în statutul organizației, regăsim:
- Atragerea de noi membri cu valori și aspirații comune;
- Promovarea intereselor mediului de afaceri la nivel județean, național și internațional;
- Acordarea de sprijin către membrii Patronatului pentru accesarea de programe de asistență financiară sau de altă natură, atât de la bugetul de stat, cât și din alte surse (programe de finanţare europeană, alte surse de finanţare);
- Campanii de lobby si promovarea unei legislaţii si a unor practici legislative adecvate care sa conducă la îmbunătăţirea mediului de afaceri;
- Stimularea şi promovarea relaţiilor economice şi a cooperării naționale și internaţionale in interesul societăţilor comerciale constituite de femei;
- Elaborează strategii şi politici de dezvoltare economico-socială la nivel sectorial şi naţional;
- Promovarea relaţiilor de cooperare şi/sau economice în interesul membrilor;
- Conlucrarea cu sindicate, patronate, camere de comerţ şi alte organizaţii profesionale locale şi cu organe ale administraţiei publice locale în adoptarea soluţiilor ce prezintă interes pentru membrii patronatului;
- Accelerarea prin mijloace specifice, a procesului de formare, funcţionare, dezvoltare şi perfectionare a activităţii societăţilor comerciale constituite de femei, precum şi încurajarea investitorilor străini pentru infiinţarea şi dezvoltarea de astfel de societăţi;
- Realizarea de servicii de informare, consultanţă, promovare, intermediere, conciliere şi asistenţă de specialitate (economică, managerială, financiară, tehnică, socială, juridică etc.), precum şi orice servicii;
- Asigură pentru membrii patronatului informarea, facilitarea de relaţii între aceştia, precum şi cu alte organizaţii, promovarea progresului managerial, servicii de consultanţă şi asistenţă de specialitate, inclusiv în domeniul ocupării şi formării profesionale, precum şi al sănătăţii şi securităţii în muncă;
- Desemnează, în condiţiile legii, reprezentanţi la negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri în relaţiile cu autorităţile publice şi cu sindicatele, precum şi în structurile bipartite, tripartite sau pluripartite de dialog sau parteneriat social;